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SERVICIOS JURÍDICOS · GRAN CANARIA

Derecho laboral

Te ayudo a entender y defender tus derechos en el trabajo.

ASESORAMIENTO PERSONALIZADO

Cómo puedo ayudarte.

¿Te han despedido, sancionado o cambiado el horario? ¿No te han pagado lo que corresponde? Te explico tus derechos con palabras claras y estudiamos qué puedes hacer. En asuntos laborales hay plazos que pueden ser muy breves, así que conviene consultar cuanto antes.

Despidos

Si te han despedido, revisamos la carta y la documentación para valorar si puedes impugnar el despido.

Sanciones laborales

Si la empresa te ha impuesto una sanción, comprobamos los motivos y si existen opciones para reclamar.

Salarios e indemnizaciones

Si te deben nóminas, horas, finiquito u otras cantidades, estudiamos cómo reclamarlas.

Jornada y modificaciones laborales

Si te han cambiado turnos, horario, jornada u otras condiciones, te explico qué derechos pueden corresponderte.

Conciliación de la vida laboral y familiar

Te asesoro si necesitas adaptar o reducir tu jornada para cuidar de tus hijos u otros familiares y surge un conflicto con la empresa.

Derechos de las personas trabajadoras

Si crees que la empresa no está respetando tus derechos, revisamos qué ha ocurrido y qué medidas pueden adoptarse.

Conciliación y procedimientos judiciales

Preparo las gestiones previas y, cuando sea necesario, las actuaciones ante los juzgados de lo social.

EL PRIMER PASO

Tu asunto, bien estudiado.

Atención desde Santa María de Guía, para consultas de Gáldar y otros municipios de Gran Canaria, previa cita.

  1. Hablamos de tu caso. Me cuentas qué sucede y qué necesitas. Revisamos los documentos que tengas.
  2. Estudiamos las opciones. Te explico qué alternativas existen y cuáles podrían encajar en tu situación.
  3. Decidimos los siguientes pasos. Antes de empezar, conocerás qué trabajo se propone y sus honorarios.
RESOLVEMOS TUS DUDAS

Preguntas frecuentes.

¿Qué plazo tengo para impugnar un despido?

Con carácter general, dispones de 20 días hábiles para impugnar un despido, aunque hay reglas especiales de cómputo. No esperes al último día: conviene consultar cuanto antes.

¿Debo firmar el finiquito si no estoy conforme?

Antes de firmar, es importante entender qué dice el documento y qué efectos puede tener en tu caso.